​Project manager
 Hourly rate of $30,51 to $39,47, depending on experience.
 Permanent full-time position (35 hours per week).

RESPONSIBILITIES
The incumbent participates primarily in the development of approaches that promote innovation and the achievement of service purposes. He coordinates the follow-up and evaluation of the service offer action plan according to the vision and strategic orientations of head management.
 
Concretely, your main challenges will be to : 

  • Synthesize the needs of community members and design a project plan that meets those needs while respecting program eligibility criteria. 
  • Participate in the development of the service structure while ensuring that the services offered respect the preservation of cultural identity.
  • Develop an action plan related to the service offer, in collaboration with the multidisciplinary team.
  • Conduct research in order to find funding programs for realization of projects. 
 
REQUIREMENTS
 
Your profile 
  • Bachelor’s degree in knowledge mobilization, communication, administration or equivalence, combined with 2 to 5 years in a similar field.
  • Work experience and-or knowledge related to the reality and issues in the Indigenous environment.
  • Great knowledge of Suite office software.
  • Great knowledge of French and English

Your skills

  • Thoroughness, methodology, and organization.
  • Analytical and strategic mind-set.
  • Excellent writing skills.
  • Ability for project development.
  • Ability ton manage priorities.
  • Ability to work in team.
 
OTHER
 
Workplace : Administrative office (615 Centrale avenue)
Start date : January 2023
 
Are you interested in this challenge? Persons are asked to submit their application at the following address:
 
Val-d’Or Native Friendship Center
Human Resources Department
e-mail : recrutement@caavd.ca
website : www.caavd.ca
L’ORGANISATION
Le Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or est le plus grand carrefour de services urbains destinés aux Premiers Peuples au Québec. Notre grande quête : le Mino Pimatisi8in. Il désigne l’état d’un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone.
 
Si tu recherches un environnement de travail flexible et une cause autour de laquelle te mobiliser, tu vas adorer travailler avec nos équipes. 
 
DES AVANTAGES POUR UNE VIE EQUILIBRÉE 
Une organisation communautaire concurrentielle, ça se peut? Oui! On aspire à l’équilibre de notre communauté en offrant des avantages pour la vraie vie. 
 
·      Conciliation travail-famille est valorisée; 
·      Horaire d’été; 
·      Assurances collectives; 
·      Régime volontaire d’épargne retraite; 
·      Banque de congé maladie et personnel. 
 
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 
Nous encourageons les candidatures autochtones. Notre organisation reconnait les expériences de travail pertinentes à titre d’équivalence de formation. En général, le processus de recrutement se déroule sur une période approximative de 14 jours. Prenez note que seuls les candidat.e.s retenu.e.s pour une entrevue seront contacté.e.s.