28 juillet
​@  recrutement@caavd.ca

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Chargé de projet 
Poste permanent à temps complet (35 heures par semaine) 

RESPONSABILITÉ 

Le titulaire du poste œuvre majoritairement au développement, à l’arrimage et à la mise en œuvre du l’offre de services selon la vision et les orientations stratégiques. En collaboration avec le gestionnaire de services et les membres de l’équipe multidisciplinaire, il participe aux démarches favorisant l’innovation et l’atteinte des objectifs des services. Il coordonne les activités de suivi et d’évaluation du plan d’action avec les membres de la haute direction. Au sein de l’équipe de la MIRE, il contribue à la création d’outils répondant aux besoins des membres de l’équipe multidisciplinaire. 
 
TES GRANDS DÉFIS 

• Veiller au développement du plan d’action relié à l’offre de service; 
  
• Synthétiser les besoins des membres de communauté avec l’aide des membres de l’équipe multidisciplinaire; 
  
• Concevoir un projet qui répond aux besoins des membres de la communauté tout en respectant les critères d’admissibilité des programmes gouvernementaux; 
  

• Participer à l’élaboration de la structure des services tout en s’assurant que les services offerts respectent la préservation de l’identité culturelle; 
  
• Effectuer des recherches afin de trouver des programmes de financement; 
  

EXIGENCES 
 
Ton profil  

• Être titulaire d’un diplôme d’études universitaires en administration, communication ou équivalence, combiné à une expérience travail de 2 à 5 ans dans un domaine similaire;  
  
• Détenir une expérience de travail et/ou connaissances reliées à la réalité en milieu autochtone;  
  
• Maitriser les logiciels de la Suite Office et de gestion de projet;  
  

• Très bonne connaissance du Français et de l’Anglais.  
  

 
Tes compétences 

• Rigueur, méthodologie et organisation; 
  
• Esprit d’analyse orienté vers l’atteinte d’objectifs; 
  

• Aptitudes à orchestrer le développement d’un projet; 
  
• Capacité à gérer en même temps plusieurs projets dans différents domaines; 
  
• Aptitudes pour le travail d’équipe 
  

 
NOS AVANTAGES 

• Taux horaire de 30,51$ à 39,47$, selon l’expérience; 
  
• Horaire d’été;  
  
• Conciliation travail-famille est valorisée;  
  
• Assurances collectives;  
  

• Régime volontaire d’épargne retraite;  
  
• Banque de congé maladie et personnel.  
  

 
AUTRES 

• Lieu de travail : Centre amitié autochtone de Val-d’Or 
  
• Date d’entrée en poste : Le plus tôt possible.  
  

Ce défi t’intéresse? Les personnes intéressées sont priées de présenter leur candidature avant le 28 juillet 2021 à l’adresse suivante: 

Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or 
Service des ressources humaines 
Courrier électronique : recrutement@caavd.ca 
Site Internet : www.caavd.ca 

Nous encourageons les candidatures autochtones. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre organisme. Prenez note que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. 

Le Centre amitié autochtone est un carrefour de services urbains, un milieu de vie et un ancrage culturel pour les Premiers Peuples, favorisant la cohabitation harmonieuse dans son milieu.

Si tu recherches un endroit motivant, qui met en valeur la culture autochtone et une cause autour de laquelle te mobiliser, tu vas adorer travailler avec nos équipes! Le Centre a comme grande quête le Mino Pimatisi8in qui désigne l’état d’un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone.
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Porté par des valeurs humaines d’inclusion de solidarité, d’équité et de justice, le Centre d’amitié partage cette vision d’une société plus équitable et plus juste, qui fait place à la diversité, et ce sans discrimination. Joignez-vous à une équipe engagée et participez à cet audacieux projet collectif. Le Centre d’amitié accorde une très grande importance au développement individuel et vos idées y seront entendues.