08 juillet 2021
​@  recrutement@caavd.ca

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NAVIGATEUR DE SERVICES
​– ACCÈS JUSTICE
Poste permanent à temps complet (35 heures par semaine)

RESPONSABILITÉLe titulaire du poste suscite chez les membres de la communauté une prise de conscience de leur situation, de leurs droits et des différentes formes de recours existants. Il cerne les différentes options et les marches à suivre en matière de justice pour permettre de cheminer vers l’affirmation de leurs droits. Il accompagne les membres de la communauté vers une prise d’action visant à faire valoir ceux-ci et une réalisation de leurs démarches et autres mesures alternatives en matière de défense des droits. Il assure la coordination du Programme Anwatan-PAJIC.
 
TES GRANDS DÉFIS

• Établir un lien de confiance avec les membres de la communauté dans le but de favoriser le dialogue et l’échange;
• Accueillir les membres de la communauté qui souhaitent faire valoir leurs droits;
• Préparer et accompagner les membres de la communauté en sortie d’institution;
• Étudier la situation judiciaire du membre, lui proposer différentes options telles des mesures alternatives et évaluer l’intérêt et l’admissibilité du membre quant à ses options;
• Élaborer avec le membre un plan d’action selon le ou les cas qui le concernent;
• Convenir avec le membre des mesures à prendre pour faire valoir ses droits et/ou régulariser sa situation et l’accompagner de manière concrète dans les services en justice du milieu;
• Promouvoir le programme Anwatan-PAJIC et ses services;
• Appliquer le protocole du programme Anwatan-PAJIC en partenariat avec la Ville de Val-d’Or.

 
EXIGENCES
 
Ton profil 

• Être titulaire d’un diplôme d’études universitaires de 1er cycle en travail social, en criminologie ou équivalence, combiné à une expérience travail de 2 à 5 ans dans un domaine similaire;
• Détenir une expérience de travail et/ou connaissances reliées à la réalité en milieu autochtone;
• Maitriser les logiciels de la Suite Office;
• Connaissances générales des rouages du système judiciaire et des ressources en justice;
• Bonne connaissance du Français et de l’Anglais;
• Être membre d’un ordre professionnel, un atout.

 
Tes compétences

• Excellente capacité d’adaptation en contexte évolutif;
• Habileté en relation interpersonnelles et écoute;
• Aptitude pour le travail d’équipe;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Jugement critique et discernement;
• Autonomie.

 
NOS AVANTAGES

•  Taux horaire de 30,51$ à 39,47$, selon l’expérience;
•  Horaire d’été;
•  Conciliation travail-famille est valorisée;
•  Assurances collectives;
•  Régime volontaire d’épargne retraite;
•  Banque de congé maladie et personnel.

 
AUTRES
 Lieu de travail : Centre amitié autochtone de Val-d’Or;
 Date d’entrée en poste : À discuter.
 
Ce défi t’intéresse? Les personnes intéressées sont priées de présenter leur candidature avant le 08 juillet 2021 à l’adresse suivante:
 
Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or
Service des ressources humaines
Courrier électronique : recrutement@caavd.ca
Site Internet : www.caavd.ca
 
Nous encourageons les candidatures autochtones. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre organisme. Prenez note que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés

Le Centre amitié autochtone est un carrefour de services urbains, un milieu de vie et un ancrage culturel pour les Premiers Peuples, favorisant la cohabitation harmonieuse dans son milieu. Porté par des valeurs humaines d’inclusion, de solidarité, d’équité et de justice, le Centre d’amitié partage cette vision d’une société plus équitable et plus juste, qui fait place à la diversité, et ce sans discrimination. 
 
Si tu recherches un endroit motivant, qui met en valeur la culture autochtone et une cause autour de laquelle te mobiliser, tu vas adorer travailler avec nos équipes. Le Centre a comme grande quête le Mino Pimatisi8in qui désigne l’état d’un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone. 
 
Anwatan est un espace pour les membres de la communauté autochtone en contexte de vulnérabilité qui offre une sécurité physique, psychologique, émotionnelle et spirituelle, à travers une approche culturellement et socialement sécurisante.
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