6 juillet 2020
​@  recrutement@caavd.ca

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Coordonnateur/Coordonnatrice des services d’accès à la justice
Horaire : Temps plein
Horaire de travail : 35 heures
Type d’emploi : Salarié

Sous la responsabilité de la direction générale, il/elle veille à  promouvoir l’accès à la justice en favorisant la participation des membres de la communauté autochtone par des services d’information juridique, de soutien, d’orientation et d’accompagnement et ce, en complémentarité avec les ressources existantes du milieu. Il/Elle facilite la compréhension des rouages du système judiciaire, aide à identifier les lois et les règlements qui s’appliquent, et cerne les différentes options et les marches à suivre en matière de justice auprès des membres et des intervenants du Centre d’amitié autochtone.

II/Elle coordonne et offre, notamment, les services suivants :

• Service de soutien et d’accompagnement aux membres de la communauté autochtone dans l’établissement de leurs besoins d’ordre juridique et dans les options possibles pour y répondre;
• Information sur les droits et recours juridiques, aussi bien sur les grandes étapes du processus judiciaire que les programmes d’indemnisation; 
• Assistance technique pour que les membres puissent remplir différents formulaires, et pour qu'ils soient en mesure de respecter les formalités inhérentes à leur situation;
• Orientation et/ou accompagnement des membres vers les différentes ressources juridiques, communautaires ou autres, disponibles, afin qu’ils puissent identifier les services correspondant à leurs besoins;
•  Accompagnement dans l'appareil judiciaire selon leur situation;
• Organisation d’activités de formation d’appoint en lien avec l’application des lois, selon les besoins, auprès du personnel et des membres de la communauté, (droits et liberté de la personne, loi de la protection de la jeunesse, droits des locataires, etc.)

EXIGENCES 
Aptitudes et habiletés :

• Capacité d’écouter les gens, de leur manifester de l’empathie et d’identifier rapidement leurs préoccupations;
• Connaissances générales d’ordre juridique; 
• Habileté à vulgariser ces informations;
• Capacité d’orienter et/ou d’accompagner les gens dans une démarche juridique;
• Bonne connaissance des milieux juridique, social et communautaire; 
• Capacité à collaborer efficacement avec la communauté juridique et les organismes de services liés à la justice et à l’exercice des droits;
• Excellente capacité de leadership, bon sens de l’initiative et aptitudes pour le travail d’équipe;

 
Exigences et qualifications

• Détenir un diplôme d’études universitaires BACC en criminologie ou en droit; 
• Détenir une expérience pertinente d’au moins trois années;
• Posséder une excellente capacité de rédaction et une maîtrise du français (oral et écrit) et de l’anglais (oral);
• Être familier avec les technologies de l’information;
• Avoir une bonne connaissance de la réalité autochtone et/ou détenir une expérience de travail dans un milieu autochtone.

Les personnes intéressées sont priées de présenter leur candidature avant le 6 juillet à midi aux adresses suivantes:
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Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or
Service des ressources humaines
1272, 7e Rue - Val-d’Or (Québec) J9P 6W6
Courrier électronique : recrutement@caavd.ca
 
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre organisme.
Prenez note que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Le Centre amitié autochtone est un carrefour de services urbains, un milieu de vie et un ancrage culturel pour les Premiers Peuples, favorisant la cohabitation harmonieuse dans son milieu.
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Si tu recherches un endroit motivant qui te fera découvrir la culture autochtone et une cause autour de laquelle te mobiliser, tu vas adorer travailler avec nos équipes. Le Centre a comme grande quête le Mino Pimatisi8in qui désigne l’état d’un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone. Nous recherchons du personnel engagé et voué au service de la communauté autochtone urbaine.

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