17 juin 2019
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Gestionnaire de services
Nitahigan Date de début : Janvier 2020 Horaire : Temps plein Horaire de travail : ND Type d’emploi : Salarié cadre Statut d’emploi : Permanent Date de fin d’affichage : 6 janvier 2020 Salaire : Varie selon l’expérience Nitahigan offre des services multidisciplinaires aux membres de la communauté dans les domaines de services relatifs à la naissance et la croissance, la parentalité, les soins et la bientraitance de l’enfant, l’apprentissage tout au long de la vie et l’équilibre et l’autonomie.
Description du poste Sous la supervision de la direction générale , le/la gestionnaire de services assure la gestion de l’équipe, la mise en œuvre du plan d’action et la coordination des activités du service Naissance et croissance. Agissant comme premier répondant auprès des membres de l’équipe, il/elle assure la supervision et l’encadrement des ressources humaines, veille à la mobilisation de l’équipe et effectue la communication ascendante et descendante. Il/elle veille à l’application de la politique des ressources humaines en diverses manières (recrutement, vacances et congés, évaluation annuelle de rendement, mesures disciplinaires). Il/elle cherche à aménager les rapports sociaux et à assurer l'établissement de bonnes relations de travail. Il/elle est appelé à participer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques et procédures de l’ensemble du service pour une optimisation et une efficacité du travail. Il travaille en étroite collaboration avec le/la chargé(e) de projet dans l’évaluation de l’offre de service et dans le développement des mécanismes de coordination. Le rôle du gestionnaire de service se définit principalement par une grande présence « terrain ». Vos grands défis
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Vous êtes
Lieu de travail : Centre amitié autochtone de Val-d’Or Ce défi vous intéresse ? Veuillez présenter votre candidature avant le 6 janvier 2020 au [email protected] et notre équipe en ressources humaines analysera votre candidature. Nous encourageons les candidatures autochtones. Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe CAAVD. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. CAAVD considère la diversité de ses talents comme une richesse, et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi. |
Le Centre amitié autochtone est un carrefour de services urbains, un milieu de vie et un ancrage culturel pour les Premiers Peuples, favorisant la cohabitation harmonieuse dans son milieu.
Si tu recherches un endroit motivant, qui met en valeur la culture autochtone et une cause autour de laquelle te mobiliser, tu vas adorer travailler avec nos équipes. Le Centre a comme grande quête le Mino Pimatisi8in qui désigne l’état d’un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone. Porté par des valeurs humaines d’inclusion de solidarité, d’équité et de justice, le Centre d’amitié partage cette vision d’une société plus équitable et plus juste, qui fait place à la diversité, et ce sans discrimination. Joignez-vous à une équipe engagée et participez à cet audacieux projet collectif. Le Centre d’amitié accorde une très grande importance au développement individuel et vos idées y seront entendues. |