24 juillet 2019
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COORDONNATEUR(TRICE) DE SERVICES INFRASTRUCTURES
Poste permanent à temps complet
(35 heures par semaine)

Le coordonnateur des services infrastructures assure la planification et l’organisation des activités liées à l’entretien et à la maintenance des ressources matérielles.  Il est responsable d’élaborer les politiques et procédures d’entretien pour les différents sites. Il coordonne et supervise le travail des personnes affectées à la réalisation des activités. Il participe à l’élaboration des budgets et en assure la gestion dans son domaine de service.


TES GRANDS DÉFIS 

• Développer et assurer la mise à jour et le suivi des calendriers de réalisations des travaux saisonniers pour chacun des sites; 
• Élaborer un guide d’inspection pour l’ensemble des immeubles, des guides d’entretien préventif et des fiches descriptives, en assurer la mise à jour et le suivi; 
• Présenter les demandes de soumissions pour les travaux internes et externes de l’immeuble, faire l’analyse et négocier les contrats;
• Élaborer les politiques et procédures reliées au secteur de l’entretien des bâtiments et des ressources matérielles ;
• En équipe, collaborer à l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan de mesure d’urgence et s’assurer de sa mise à jour;
• Contribuer et participer au développement, à l’arrimage et au déploiement de nouveaux projets d’infrastructures.

 
EXIGENCES
 
Ton profil 

• Posséder un diplôme d’études collégiales en administration et 3 ans d’expérience de travail pertinentes ;
• Avoir une certaine expérience en encadrement de personnel et être orienté vers l’atteinte des objectifs;
• Avoir une bonne connaissance de la réalité autochtone en milieu urbain et/ou détenir une expérience de travail dans un milieu autochtone ;
• Maitriser les logiciels de la Suite Office (Word, Excel, Outlook.).

 
Tes compétences

• Connaissance fonctionnelle de l’anglais;
• Exercer un leadership positif, avoir un bon sens de l’initiative et aptitudes pour le travail d’équipe;
• Être autonome, responsable et faire preuve de rigueur;
• Être organisé, méthodique et avoir une bonne gestion des priorités;
• Grande capacité d’adaptation en contexte de développement;

 
NOS AVANTAGES

•  Taux horaire de 22,35$ à 28,35$, selon l’expérience;
•  Flexibilité d’horaire et horaire d’été;
•  Formation en continue et développement des compétences;
•  Participation à des formations privées sur l’intervention en contexte autochtone;
•  Conciliation travail-famille est valorisée;
•  Assurances collectives;
•  Jusqu’à 8 jours de congés maladie;
•  Congés personnels payées.

 
AUTRES
 
 Lieu de travail : Centre amitié autochtone de Val-d’Or et en proximité
 Date d’entrée en poste : Le plus tôt possible.
 
 
Ce défi t’intéresse? Les personnes intéressées sont priées de présenter leur candidature avant le 16 octobre 2020 16h30 à l’adresse suivante:
 
Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or
Service des ressources humaines
Courrier électronique : [email protected]
Site Internet : www.caavd.ca
 
Nous encourageons les candidatures autochtones.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre organisme.
Prenez note que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
 

Le Centre amitié autochtone est un carrefour de services urbains, un milieu de vie et un ancrage culturel pour les Premiers Peuples, favorisant la cohabitation harmonieuse dans son milieu. Si tu recherches un endroit motivant, qui met en valeur la culture autochtone et une cause autour de laquelle te mobiliser, tu vas adorer travailler avec nos équipes. Le Centre a comme grande quête le Mino Pimatisi8in qui désigne l’état d’un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone.