21 février 2021
​@  recrutement@caavd.ca

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INTERVENANT/
INTERVENANTE SOCIAL
Poste permanent à temps complet
(35 heures par semaine)

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RESPONSABILITÉ 

Le titulaire du poste offre un service en proximité aux membres de la communauté basé sur l’approche holistique. Il voit à responsabiliser et accompagner les membres dans leurs démarches personnelles de guérison tout en respectant le rythme de chacun. Il est coresponsable de l’organisation et du développement d’activités reliées à l’offre de service en intervention psychosocial. Il est responsable d’assurer une présence dans divers lieux en collaboration avec les membres de l’équipe en proximité et d’assurer un suivi des dossiers sous sa responsabilité. 

TES GRANDS DÉFIS 

• En équipe multidisciplinaire, participer au développement d’une offre de service renouvelée à travers un environnement dynamique et évolutif; 
• Accompagner les membres vers des ressources et services nécessaires selon leurs démarches;  
• Développer et appliquer des stratégies d’intervention culturellement et socialement sécurisante;  
• Élaborer, évaluer et réviser des plans d’interventions susceptibles de répondre aux besoins des membres; 
• Établir un lien de confiance avec les membres; 

EXIGENCES 
Ton profil  

• Être titulaire d’un Baccalauréat en travail social ou en sciences humaines, combiné à une expérience de travail de 1 à 2 ans dans un domaine similaire ; 
• Détenir une expérience de travail auprès d’une clientèle en rupture sociale et/ou des connaissances reliées à la réalité en milieu autochtone ; 
• Intérêt marqué pour le travail de rue ou de proximité ; 

• Connaissance précise et complète des normes et pratiques cliniques ; 
• Très bonne connaissance du Français et de l’Anglais pour être en mesure de lire des documents élaborés, rédiger des textes courts, réviser l’orthographe, comprendre des besoins spécifiques et donner des explications précises.  

Tes compétences 

• Habiletés en relation interpersonnelle et facilité de communication; 

• Aptitude pour le travail d’équipe; 
• Excellente gestion des priorités et organisation du travail; 
• Grande capacité d’adaptation dans un contexte évolutif; 
• Esprit critique et discernement; 
• Autonomie et initiative. 

NOS AVANTAGES 

• Taux horaire de 24,95$ à 31,64$, selon l’expérience; 

• Horaire d’été; 
• Conciliation travail-famille est valorisée; 
• Assurances collectives; 
• Banque de congé maladie et personnel. 

AUTRES 

• Lieu de travail : Centre amitié autochtone de Val-d’Or et en proximité 
• Date d’entrée en poste : Le plus tôt possible. 

Ce défi t’intéresse? Les personnes intéressées sont priées de présenter leur candidature avant le 21 février 2021 à l’adresse suivante: 
Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or 
Service des ressources humaines 
Courrier électronique : recrutement@caavd.ca 
Site Internet : www.caavd.ca 
Nous encourageons les candidatures autochtones. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre organisme. Prenez note que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. 

Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Il inclut le genre féminin et se veut nullement discriminatoire. 

Le Centre amitié autochtone est un carrefour de services urbains, un milieu de vie et un ancrage culturel pour les Premiers Peuples, favorisant la cohabitation harmonieuse dans son milieu. Si tu recherches un endroit motivant, qui met en valeur la culture autochtone et une cause autour de laquelle te mobiliser, tu vas adorer travailler avec nos équipes. Le Centre a comme grande quête le Mino Pimatisi8in qui désigne l’état d’un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone.  ​

Anwatan est un espace pour les membres de la communauté autochtone en contexte de vulnérabilité qui offre une sécurité physique, psychologique, émotionnelle et spirituelle à travers une approche culturellement et socialement sécurisante.