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Agent.e de liaison et logistique
 Taux horaire de 25,25$ à 32,66$, selon l’expérience.
 Poste permanent à temps complet (35 heures par semaine).
RESPONSABILITÉS
Le titulaire du poste assure une diversité de tâches de natures administratives et coordonne la logistique des activités reliées au service en employabilité (cohorte en français et en anglais).
 
Concrètement, tes grands défis seront de : 

  • Collaborer à la planification des activités pour les cohortes en enrichissement des compétences;
  • Mettre à jour le calendrier des activités et assurer les communications avec les invités internes ou externes;
  • Assurer l’inscription, la conformité de la tenue de dossier et les suivis administratifs reliés aux participants;
  • Planifier et organiser le recrutement des participants pour les cohortes;
  • Cibler les milieux de stage en entreprise pour les participants des parcours.
 
EXIGENCES
 
Ton profil 

  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en comptabilité et gestion ou équivalence, combinée à une expérience de travail de 1 à 2 ans dans un domaine similaire;
  • Détenir une expérience de travail et/ou connaissance reliée à la réalité et les enjeux en milieu autochtone; 
  • Maîtriser les outils informatiques et technologiques (Suite Office); 
  • Très bonne connaissance du Français et de l’Anglais.
 
Tes compétences

  •    Sens de la planification et de l’organisation;
  •    Aptitude pour le travail d’équipe;
  •    Habiletés en relations interpersonnelles;
  •    Respect et transparence;
  •    Sens des responsabilités;   
  •    Autonomie et initiative;
  •    Excellente gestion des priorités.
 
AUTRES
 
Lieu de travail : Centre d’amitié autochtone (1272 7e rue)
Date d’entrée en poste : Mars 2023
 
Ce défi t’intéresse? Les personnes intéressées sont priées de présenter leur candidature à l’adresse suivante:
 
Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or
Service des ressources humaines
Courrier électronique : recrutement@caavd.ca
Site Internet : www.caavd.ca
L’ORGANISATION
Le Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or est le plus grand carrefour de services urbains destinés aux Premiers Peuples au Québec. Notre grande quête : le Mino Pimatisi8in. Il désigne l’état d’un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone.
 
Si tu recherches un environnement de travail flexible et une cause autour de laquelle te mobiliser, tu vas adorer travailler avec nos équipes. 
 
 
DES AVANTAGES POUR UNE VIE EQUILIBRÉE  
Une organisation communautaire concurrentielle, ça se peut? Oui! On aspire à l’équilibre de notre communauté en offrant des avantages pour la vraie vie.  
  
    Conciliation travail-famille est valorisée;  
    Horaire d’été;  
    Banque de congé maladie.  
 
 
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 
Nous encourageons les candidatures autochtones. Notre organisation reconnait les expériences de travail pertinentes à titre d’équivalence de formation. En général, le processus de recrutement se déroule sur une période approximative de 14 jours. Prenez note que seuls les candidat.e.s retenu.e.s pour une entrevue seront contacté.e.s.