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Conseillers aux programmes
Poste permanent à temps complet (35 heures par semaine)​

 Taux horaire de 29,10$ à 37,64$, selon l’expérience.
 Poste permanent à temps complet (35 heures par semaine).
 
 
RESPONSABILITÉSLe titulaire du poste assure un soutien à la direction ainsi qu’aux équipes multidisciplinaires dans le suivi des objectifs, des activités et des services du Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or.
 
Concrètement, tes grands défis seront de :
 
 Conseiller les équipes et créer des outils de travail permettant de répondre aux exigences des programmes de financement et des services offerts ;
 Recueillir, compiler, analyser, synthétiser et diffuser les données quantitatives et qualitatives propres aux différents services ;
 Rédiger les rapports d’activités demand.es par les partenaires financiers ;
 Produire des documents divers (bilan d’activités, renouvellement de projets, synthèses d’évaluation, etc.)
  
EXIGENCES
 
Ton profil 
 Être titulaire d’un diplôme d’études universitaires en administration, en communications ou équivalence, combiné à une expérience de travail de 1 à 2 ans dans un domaine similaire ;
 Détenir une expérience de travail et/ou connaissance reliée à la réalité et les enjeux en milieu autochtone;
 Maitriser les outils de la Suite office tel Excel;
 Bonne connaissance du Français et de l’Anglais;
Tes compétences
 
 Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction;
 Sens de l’organisation;
 Être orienté vers l’atteinte des objectifs;
 Aptitude pour le travail d’équipe;
 Excellente gestion des priorités;
 Rigueur et minutie.
 
AUTRES
 
 Lieu de travail : 1272 7e rue
 Date d’entrée en poste : Décembre 2023
   
Ce défi t’intéresse? Les personnes intéressées sont priées de présenter leur candidature à l’adresse suivante:
 
Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or
Service des ressources humaines
Courrier électronique : recrutement@caavd.ca
Site Internet : www.caavd.ca

English version

L’ORGANISATION
Le Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or est le plus grand carrefour de services urbains destinés aux Premiers Peuples au Québec. Notre grande quête : le Mino Pimatisi8in. Il désigne l’état d’un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone.
 
Si tu recherches un environnement de travail flexible et une cause autour de laquelle te mobiliser, tu vas adorer travailler avec notre équipe.
 
 
DES AVANTAGES POUR UNE VIE ÉQUILIBRÉE 
Une organisation communautaire concurrentielle, ça se peut? Oui! On aspire à l’équilibre de notre communauté en offrant des avantages pour la vraie vie. 
 

• Conciliation travail-famille est valorisée; 
• Horaire d’été; 
• Assurances collectives; 
• Régime volontaire d’épargne retraite; 
• Banque de congé maladie et personnel. 

 
 
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Nous encourageons les candidatures autochtones. Notre organisation reconnait les expériences de travail pertinentes à titre d’équivalence de formation. En général, le processus de recrutement se déroule sur une période approximative de 14 jours. Prenez note que seuls les candidat.e.s retenu.e.s pour une entrevue seront contacté.e.s.
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