Navigateur

Navigateur de services
Débute : 30 septembre
Temps plein 35 heures

Le rôle global du navigateur de services est d’agir à titre d’intermédiaire pour faire circuler les informations essentielles aux membres d’une famille ou de la communauté en matière d’accès aux soins de santé et services sociaux. Le/la titulaire de l’emploi possède une expertise en matière de la protection de la jeunesse, soit dans les procédures et les mécanismes. Le rôle consiste de soutenir, d’accompagner et de conseiller les familles dans leurs démarches avec le département de la protection de la jeunesse. Il/elle accompagne les familles à leurs rendez-vous médicaux et permet d’offrir une explication des procédures pour un service particulier, afin de rendre fluide le passage d’un service à l’autre service et d’améliorer la confiance des membres envers le système de santé québécois. Le rôle consiste d’agir également à titre de témoin dans les parcours des familles et de donner rapidement des informations cruciales aux personnels de la santé afin de « naviguer » plus efficacement à travers un continuum, de soins et services avec les professionnels et les familles autochtones.

Vos grands défis :

Accompagner et soutenir les familles et membres de la communauté à travers le réseau de la santé et services sociaux;
Offrir une approche culturellement et socialement sécurisante;
Assurer un soutien aux intervenants dans l’orientation des services en matière de services sociaux;
Travailler étroitement en collaboration avec une équipe multidisciplinaire;
Créer des liens de confiance avec les familles et membres de la communauté;

Votre profil :

Posséder 5 à 8 ans d’expérience dans le réseau de la santé et services sociaux, plus précisément en protection de la jeunesse;
Posséder un diplôme universitaire (BAC) en travail social, sciences sociales ou autre domaine pertinent;
Compréhension accrue des services de santé dans le réseau et capable de collaborer avec les professionnels de la santé;
Excellente connaissance de l’application terrain de la Loi sur la protection de la jeunesse et de la Loi sur le système de justice pénale pour adolescents;
Maitrise de l’anglais à l’oral niveau avancé;
Bonne connaissance de la réalité autochtone en milieu urbain;

Vous êtes :

Joueur d’équipe efficace et collaboratif ;
Capable de naviguer à travers un environnement dynamique et changeant ;
Capable de travailler dans différents lieux ;
Approche de médiation et conciliation avec le milieu ;

Lieu de travail : Centre amitié autochtone de Val-d’Or;

Postuler : Ce défi vous intéresse ? Veuillez présenter votre candidature aux services de ressources humaines en envoyant votre curriculum vitae à recrutement@caavd.ca
Les candidatures autochtones sont encouragées.

Le Centre amitié autochtone est un carrefour de services urbains, un milieu de vie et un ancrage culturel pour les Premiers Peuples, favorisant la cohabitation harmonieuse dans son milieu.
Si tu recherches un endroit motivant qui te fera découvrir la culture autochtone et une cause autour de laquelle te mobiliser, tu vas adorer travailler avec nos équipes. Le Centre a comme grande quête le Mino Pimatisi8in qui désigne l’état d’un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone. Nous recherchons du personnel engagé et voué au service de la communauté autochtone urbaine.