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Coordonnateur.trice à l’intégration et au développement
Taux horaire de 25,25$ à 32,66$, selon l’expérience.
Poste permanent à temps complet (35 heures par semaine).
RESPONSABILITÉS
Le titulaire du poste collabore avec la conseillère principale en ressources humaines à l’élaboration de pratiques efficaces en matière d’accueil, d’intégration, de formation et de mobilisation du personnel. 
 
Concrètement, tes grands défis seront de : 
 
  • Évaluer les besoins en formation et coordonner le programme de formation continue du CAAVD;
  • Veiller au respect du budget en matière de formation et à la reddition de compte;
  • Élaborer un horaire d’accueil et d’intégration pour les nouveaux employés;
  • Coordonner les activités de mobilisation du personnel;
  • Mettre en place de bonnes pratiques visant la mobilisation du personnel.
 
EXIGENCES
 
Ton profil 
 
  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en comptabilité et gestion, gestion des ressources humaines ou équivalence, combiné à une expérience de travail de 2 à 5 ans dans un domaine similaire;
  • Détenir une expérience de travail et/ou connaissances reliées à la réalité et les enjeux en milieu autochtone; 
  • Connaissance générale des lois, normes et programmes gouvernementaux relatifs à la gestion des ressources humaines;
  • Maîtriser les outils informatiques et technologiques (Suite Office); 
  • Très bonne connaissance du Français et de l’Anglais.
 
 
Tes compétences
 
  •    Sens de la planification et de l’organisation;
  •    Aptitude pour le travail d’équipe;
  •    Écoute et facilité de communication;
  •    Rigueur;
  •    Dynamisme;          
  •    Autonomie et initiative;
  •    Excellente gestion des priorités.
 
AUTRES
 
Lieu de travail : Centre d’amitié autochtone (1272 7e rue)
Date d’entrée en poste : Septembre 2022
 
Ce défi t’intéresse? Les personnes intéressées sont priées de présenter leur candidature à l’adresse suivante:
 
Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or
Service des ressources humaines
Courrier électronique : recrutement@caavd.ca
Site Internet : www.caavd.ca
L’ORGANISATION
Le Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or est le plus grand carrefour de services urbains destinés aux Premiers Peuples au Québec. Notre grande quête : le Mino Pimatisi8in. Il désigne l’état d’un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone.
 
Si tu recherches un environnement de travail flexible et une cause autour de laquelle te mobiliser, tu vas adorer travailler avec nos équipes. 
 
DES AVANTAGES POUR UNE VIE EQUILIBRÉE  
Une organisation communautaire concurrentielle, ça se peut? Oui! On aspire à l’équilibre de notre communauté en offrant des avantages pour la vraie vie.  
  
    Conciliation travail-famille est valorisée;  
    Horaire d’été;  
    Assurances collectives;  
    Régime volontaire d’épargne retraite;  
    Banque de congé maladie et personnel.  
 
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 
Nous encourageons les candidatures autochtones. Notre organisation reconnait les expériences de travail pertinentes à titre d’équivalence de formation. En général, le processus de recrutement se déroule sur une période approximative de 14 jours. Prenez note que seuls les candidat.e.s retenu.e.s pour une entrevue seront contacté.e.s.